Da sempre sperimentiamo. Era il 2008 quando Aurive scelse di proporre un modello alternativo di post servizio civile attivando 50 tirocini formativi retribuiti a Novara e nel Verbano Cusio Ossola. Volevamo introdurre un format più breve, flessibile e di servizio – 6 mesi – per favorire l’occupabilità dei giovani.
Da allora non ci siamo più fermati, proponendo altri modelli di servizio civile legati alla mediazione culturale (Serviziocivile&giovani immigrati, Koinè, Idee in Corso) e all’occupazione (Joy, Training Servizio civile provinciale, Next Job) che hanno anticipato tendenze nazionali, contribuendo a qualificare i progetti con riconoscimenti in ambito europeo (Futurlab).
