In questa direzione vanno ricordati Joy- Job on you (2011), con il coinvolgimento di numerose aziende del Borgomanerese e Imprenditoria giovanile, un progetto sostenuto dalla provincia del Verbano Cusio Ossola (2012-2008), che ha introdotto un percorso formativo per valorizzare idee imprenditive di giovani intenzionati ad aprire attività in proprio, un format replicato nel progetto Artigiani Digitali (2012) e dedicato alle capacità fabbrili di una nuova generazione di artigiani.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row el_class=”contenuto_rientrato”][vc_column][vc_btn title=”Torna ai progetti” style=”flat” shape=”square” align=”left” i_icon_fontawesome=”fa fa-chevron-left” css_animation=”bottom-to-top” link=”url:%2Fwebsite%2Flavoro%2F%23progetti|||” add_icon=”true”][/vc_column][/vc_row]
Tirocini per assunzioni
[vc_row el_class=”contenuto_rientrato”][vc_column width=”1/2″][vc_single_image image=”3668″ img_size=”400×250″ css_animation=”bottom-to-top”][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text css_animation=”bottom-to-top”]Aurive ha subito compreso l’importanza dei tirocini formativi, qualificandoli con attività professionalizzanti, monitoraggio e retribuzioni. Negli anni ha proposto diversi progetti come GEL (Giovani e Lavoro, 2014) con cui 200 studenti hanno seguito un percorso di orientamento che ha portato all’attivazione di tirocini presso aziende leader del territorio. Il progetto è stato realizzato con il Comune di Novara e ha visto la creazione di una partnership mista, formata da scuole secondarie superiori, enti pubblici, aziende e incubatori d’impresa.